◆採用の背景
中国への工芸品販売や、中国での事業強化のため。
◆活用のポイント
留学生はキャリアアップ志向が強いので、ただ仕事をやってもらうのではなく、任せてみることも大事。
日本人と考え方が違うからこそ留学生から出てくるアイデアを大切にしている。
また、１か月に１度社内での勉強会を開き、自身の抱えているプロジェクトや現状報告の時間を
設けることで、国籍や文化にとらわれない社風作りができる。留学生が当社で学んだことを、
いつか母国で活かしてくれることほど嬉しいことはない。
公 延凱さん
◆入社を決めた理由
就職活動の際、山下社長と直接会って面接を受けたことがきっかけ。
社長の人柄に惹かれ入社を希望。その後３ヶ月の研修を経て正社員になった。
◆主な仕事内容
輸出入を担当。輸入は海外メーカー様の品質管理から納品までの管理を行い、輸出は主に中国と台湾市場を担当している。
◆今後の目標や夢
今は海外出張なども任せてもらい毎日が真剣勝負で充実している。今後は日本ならではの良い商品や自社製品を
もっと海外に紹介していきたい。
